CURSO.Nr 22 - ComissÃO Interna de PrevenÇãO de Acidentes na MineraÇãO Cipamin
NR-22 — Formação da CIPAMIN (40 h): 20 h iniciais antes da posse e 20 h complementares no mandato, com inspeções, análise e plano de melhoria.
CURSO não é teoria no papel. É competência aplicada, habilidade reconhecida esegurança operacional.
O curso CURSO NR 22 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NA MINERAÇÃO CIPAMIN forma profissionais aptos a atuar com confiança em ambientes reais, respeitando as normas técnicas aplicáveis e entregando resultados mensuráveis.
Conclusão em 40h. Certificado digital com QR, emitido conforme a NR-1, item 1.7.1.2.
40h de conhecimento técnico.
12 módulos estruturados para aplicação imediata no ambiente profissional.
a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo
b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção
c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho
Complementar — metodologia de inspeção
Planejamento, critérios, roteiro e registro de evidências. Priorização de riscos e recomendação de medidas. Integração com dados de saúde e PGR.
Complementar — oficinas e inspeção acompanhada
Aplicar checklist em setores autorizados e com acompanhamento. Entrevistar trabalhadores e registrar condições reais. Elaborar recomendações sem invadir atribuições técnicas especializadas.
Complementar — análise e comunicação
Oficina de investigação de caso e barreiras. Reunião simulada, ata e negociação de medidas. Comunicação clara ao empregador e trabalhadores.
Complementar — plano de melhoria e avaliação
Consolidar relatório de inspeção e plano de melhoria. Verificar encaminhamentos e retorno de ações. Avaliação da prática e registro das 20h complementares.
O que você leva.
Capacitação séria
produz resultado sério.
Teoria a distância e prática presencial quando a norma exige, como determina o Anexo II da NR-1. Certificado digital com QR de verificação, emitido conforme a NR-1, item 1.7.1.2.