Assédio.Moral e Sexual
Treinamento obrigatório pela Lei 14.457/2022 para todas as empresas com CIPA. Multa por descumprimento: R$ 40.000 por trabalhador.
- Treinamento anual sobre prevenção ao assédio
- Canal de denúncias sigiloso 24/7
- Apuração em 30 dias com comitê ético
- Política escrita de tolerância zero
- Comissão com paridade entre empregador/empregados
Empresa que não treina paga em processo. Empresa que não tem canal de denúncia perde na Justiça. Empresa que não se previne, responde civilmente pelo assédio que acontece na sua cultura.
Desde março de 2023, toda empresa obrigada a manter CIPA precisa também capacitar seus trabalhadores em prevenção ao assédio moral e sexual — sob pena de multa administrativa e responsabilidade civil solidária.
Este curso resolve. Em 4 horas. Com certificado válido. Para toda a equipe.
4 horas de compliance.
Módulo 1 — Marco legal
Lei 14.457/2022, Decreto 10.854/2021, Convenção 190 OIT, Código Penal art. 216-A, Lei 9.029/1995.
Módulo 2 — Identificação
Tipologia do assédio (moral vertical/horizontal/misto), assédio sexual, discriminação. Casos reais anonimizados.
Módulo 3 — Canal de denúncias
Requisitos legais do canal 24/7, anônimo, sigiloso. Procedimento de apuração em 30 dias.
Módulo 4 — Consequências e Suporte
Sanções disciplinares, responsabilidade civil/criminal, suporte à vítima, realocação preventiva.
Sua empresa está em dia
com a Lei 14.457?
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